Pourquoi choisir de former et sensibiliser ?

85%

des maladies professionnelles en France sont de l'ordre des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques). Les TMS sont en constante augmentation

(chiffres 2015).

44%

des salarié(e)s déclarent un niveau de détresse psychologique élevé

(baromètre Qualisocial-Ipsos 2024).

91%

des salariés considèrent que le sujet de la santé mentale devrait être prioritaire ou important dans leur entreprise. Et pourtant, 60% n'osent pas en parler...

(charte pour la santé mentale au travail, 2025)

Extrait du film réalisé par Coralie Maurin et Émilie Vyns pour l'INRA en 2018. Retour d'expérience.

Prestations

Formation initiale

4 à 9 mois pour apprendre et s'entrainer

Dispositif à long terme

1 an ou plus pour ancrer les connaissances

Intervention ponctuelle

Découvrir, comprendre les techniques